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如何参加工伤保险及如何认定?

2019-09-07 15:34:59 分类:保险知识    
怎么参加工伤保险

  用人单位到市工伤保险经办机构依法申报参加工伤保险时,须填写社会保险登记表、建立(恢复)社会保险关系登记表及参保职工花名册(含电子版),并提供:营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;组织机构统一代码证书;参保人员身份证复印件;市工伤保险经办机构规定的其他证件和资料。市工伤保险经办机构按规定审核后,依据审核数额从参保受理当月起,按月下达工伤保险基金征集单,并通过银行代扣。


  职工在何种情况下发生的伤亡事故应认定为工伤?
  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
  (四)患职业病的;
  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。


  何种情形下可视同为工伤?
  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
  十、何种情形下不得认定为工伤或者视同工伤?
  (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
  (二)醉酒导致伤亡的;
  (三)自残或者自杀的。

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